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2013-03-10

赞美与批评

赞美： uD3& r@_  
Uv(8|RahO  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 z8l[![  
=ZpAH,x*  
    2：要找出值得赞美的事 8YP=Ik:h  
W!n~O;  
    3：要真诚 `4 }4^Pa  
'1^S|=  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 ( jFsObz  
R\!m/=  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 31{*<u ~lg  
  Gs_D  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 i$LqX {!V  
8 JI8!XK>  
    7：要讲究语言表达技巧 *+_sARk!  
Mi`DUr  
c )LZ#N^  
g@|9+iwM  
_v \b E%*  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3617) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬